Menneskelige løsninger på faglige udfordringerHos Hejmdal går ordentlighed, faglighed og menneskelighed hånd i hånd. Vi udvikler os i fællesskab – med respekt, åbenhed og ansvar for hinanden og vores patienter Se vores ledige stillinger En arbejdsplads, hvor din faglighed bliver til fælles løsningerBliv klogere på, hvad der kendetegner arbejdslivet hos Hejmdal – fra faglig udvikling og innovation til fællesskab og fleksibilitet Stærkt tværfagligt samarbejde og fællesskab Hos Hejmdal er vi tæt på 200 kolleger, der løfter i fællesskab og deler ansvaret for at hjælpe flest muligt – bedst muligt. Tværfagligt samarbejde er en del af hverdagen, hvor psykologer, speciallæger og sygeplejersker planlægger forløb sammen, drøfter komplekse sager og deler viden gennem sparring og supervision. Indflydelse og innovation Hos Hejmdal får du fagligt råderum og mulighed for at påvirke patientforløb. Vi værdsætter dine idéer og giver dig handlekraft til at udvikle vores tilbud, altid med udgangspunkt i mødet med patienten. Her arbejder vi med behovsdrevet innovation og insisterer på at tilbyde de bedst mulige løsninger til psykisk sårbare børn, unge og voksne. Høj faglighed og kompetenceudvikling Din faglige udvikling er vigtig for os. Hos Hejmdal får du mulighed for at arbejde med dine kompetencer og udforske nye faglige retninger. Vi tror på, at udvikling sker i praksis og i fællesskab, gennem sparring med din leder, tværfaglige konferencer og dialog om opkvalificering i 1:1- og MUS-samtaler. Sammen løfter vi vores kerneopgave med kvalitet og professionalisme. Et fleksibelt arbejdsliv tilpasset dine behov Hos Hejmdal får du mulighed for at præge dit arbejdsliv og forme din rolle, så den matcher dine faglige ambitioner og ønsker til arbejdsliv. Vores stærke administrative team gør det muligt for dig at fokusere på kerneopgaven: at skabe trygge og nærværende behandlingsforløb for vores patienter. Om HejmdalBag om HejmdalMød vores to direktører, Rikke og Katja, og få indblik i Hejmdals historie, vision og mission, og hvordan de sætter retning for vores arbejde. Læs om vores tilgang til udredning og behandling, det tværfaglige samarbejde og de værdier, der præger både hverdagen og vores fælles faglige kultur. Om Hejmdal Vores tilgang Ledige stillingerBliv en del af HejmdalHos Hejmdal leder vi efter nye kolleger, der vil være med til at gøre en forskel for psykisk sårbare børn, unge og voksne. Se vores ledige stillinger, eller send os en uopfordret ansøgning på hr@hejmdal.dk. Send gerne dit CV og angiv, hvilken klinik du ønsker at søge til. Se vores ledige stillinger Hverdagen på Hejmdals klinikkerFå et indblik i hverdagen som behandler og administrativ medarbejder hos Hejmdal Lægefaglig ledelseEn evidensbaseret og tværfaglig tilgangHos Hejmdal står vores lægefaglige ledelse for faglig kvalitet, udvikling og sammenhæng i behandlingen. Her får du som speciallæge eller læge mulighed for at arbejde evidensbaseret – med støtte fra et stærkt fagligt fællesskab og en ledelse, der lytter og løfter. Læs mere om vores lægefaglige ledelse Ofte stillede spørgsmålHvordan søger jeg job hos Hejmdal? Du kan finde aktuelle stillinger her på siden eller via dette link. Du er også velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til hr@hejmdal.dk. Send gerne dit CV og hvilken klinik du ønsker at søge til.Hvilke faggrupper ansætter I? Vi ansætter primært psykologer, speciallæger i psykiatri, sygeplejersker og administrative medarbejdere.Hvordan foregår ansættelsesprocessen? Når du har sendt din ansøgning, vil du blive kontaktet af vores HR-afdeling, som informerer dig om, hvor du befinder dig i rekrutteringsforløbet. Hvis du bliver inviteret til samtale, modtager du en mail med nærmere information.Typisk afholder vi to samtalerunder. Du kan se i mødeinvitationen, hvem du skal mødes med.Tilbyder I fleksible arbejdstider? Ja. Vi tilpasser arbejdstider, så de matcher dine behov og din livssituation.Hvordan bliver man introduceret som ny medarbejder? Du får et introduktionsforløb, der er tilpasset dine kompetencer og din rolle hos Hejmdal.Allerede fra første dag har du et tæt samarbejde med din nærmeste leder, så vi sikrer, at du får en tryg opstart. Du får også tilknyttet en faglig mentor, der følger dig tæt i den første periode og hjælper dig godt i gang med både opgaver og det kollegiale fællesskab.Kontakt os eller finde en klinik nær digUanset om du er nysgerrig på en konkret stilling, ønsker at samarbejde eller bare vil lære os bedre at kende, er du altid velkommen til at tage kontakt til hr@hejmdal.dk Kontakt os Find klinik
