Hvad er vigtigt for dig i mødet med børn, unge og familier?

Jeg finder stor tilfredsstillelse i at støtte børn, unge og familier, der står i noget svært, ved at tage dem i hånden og hjælpe dem videre. Det motiverer mig at arbejde med diagnoser som depression og angst og se, hvordan barnet eller den unge udvikler sig fra at være overvældet eller meget belastet til at kunne stå mere selvstændigt i hverdagen.

Det motiverer mig også at være en del af eller forløbsansvarlig på et udredningsforløb og videregive relevante anbefalinger til familien og netværket på den baggrund for dermed at få skabt vej for at få noget hjælp. Jeg brænder for at skabe tryghed og stabilitet omkring dem. Jeg drives af at forstå, hvad der ligger bag mistrivslen – og af at kunne bidrage til at afhjælpe den.

Hvorfor valgte du at blive psykolog?
Jeg har altid været nysgerrig på mennesker og på, hvordan vi håndterer det svære. Min mor arbejdede som socialrådgiver og har altid været meget engageret omkring det. Det er nok der fra jeg har fået interessen.

Psykologfaget tiltalte mig også, fordi det rummer mange muligheder for faglig udvikling – både i individuelt arbejde, gruppeforløb og organisatorisk. Jeg valgte at arbejde i psykiatri, da jeg trives i det tværfaglige samarbejde med læger, sygeplejersker og andre psykologer. Det giver en stærkere helhedsforståelse og bedre løsninger for dem, vi hjælper.

Hvad betyder det for dig at være teamleder?
Det er vigtigt for mig at være en leder, der ser og støtter den enkelte, og som skaber et trygt rum, hvor man kan være sig selv og udvikle sig. Jeg motiveres af at forbedre og optimere arbejdsprocesser, især på områder jeg brænder for.

Jeg arbejder for at skabe en kultur, hvor vi hjælper hinanden og spiller hinanden gode, både i teamet og i samarbejdet med andre faggrupper.

Jeg oplever også at have en leder, der anerkender mig og støtter min udvikling – både fagligt og i rollen som teamleder. Det sætter jeg stor pris på, og det er noget, jeg virkelig synes, vi på Hejmdal er god til.